关于《电子商务运营岗位人才评价标准》的讨论

       对于高速发展的电子商务行业而言,人才短缺是短板。人才流失率大、人才队伍稳定性不足等问题,严重阻碍着整个行业向前迈进的步伐。弥补人才短板,是“电商换市”中必须迈过的一道坎儿。电商行业健康发展,建立人才评价标准是关键。      ...

       对于高速发展的电子商务行业而言,人才短缺是短板。人才流失率大、人才队伍稳定性不足等问题,严重阻碍着整个行业向前迈进的步伐。弥补人才短板,是“电商换市”中必须迈过的一道坎儿。电商行业健康发展,建立人才评价标准是关键。

       8月6日,MoonSees创始人林鹏翔先生来到闽江学院,有幸受邀为福建省电子商务运营岗位人才评价标准提一些建议和意见。出席的还有福建省商务厅、省电子商务促进会领导,高校老师及行业专家。讨论会围绕电子商务运营岗位人才评价的目的、原则、基本要求、内容以及持续改进等相关内容展开。1.jpg      新业态产生新经济,新经济促进新动能,新动能推动新职业的出现和发展。

MoonSees为人才、企业及行业赋能。

免责声明:网站文章来自于MoonSees编辑整理发表或转载自其它媒体文章内容仅代表作者观点立场,不代表 MoonSees立场,文章未经许可,谢绝以任何形式转载,若有侵权,请联系MoonSees处理:contact@moonsees.com
在线客服
免费试听
微信咨询
扫码添加
免费开店
回到顶部